Eurowings facilitează acum rezervarea zborurilor pentru grupuri de peste 30 de persoane. Cu instrumentul online de rezervare de grup, clienții pot solicita o călătorie de grup pentru datele dorite și pot vedea zborurile disponibile în timp real pe pagina de start Eurowings. Pentru a crea oferta, sunt necesare doar datele de contact ale agentului principal de rezervare. Călătorii primesc apoi prin e-mail un link către pagina de pornire Eurowings, unde pot finaliza rezervarea și pot alege între tarifele BASIC și SMART. Anterior, clienții trebuiau să contacteze direct Eurowings pentru a fi rezervați pentru zboruri ca un grup mai mare.
Cea mai mare companie aeriană de vacanță din Germania, Eurowings și SunExpress, recunoscute de Skytrax drept cea mai bună companie aeriană de agrement din Europa, își intensifică cooperarea și au convenit un acord interlinie pentru rutele selectate. Călătorii din Europa către Türkiye și invers vor beneficia de opțiuni extinse de zbor. Biletele pot fi rezervate prin intermediul agențiilor de turism online (OTA), precum și prin GDS în agențiile de turism staționare. Ca parte a colaborării, ambii parteneri lucrează în prezent la un acord de partajare a codului care va aduce beneficii suplimentare clienților lor comuni și va intra în vigoare în cursul verii.
Sub motto-ul „Lărgește-ți orizontul”, Eurowings oferă încă o dată un exemplu pentru toleranță și deschidere în acest an, participând la Christopher Street Days (CSD) în Köln, Berlin, Stuttgart și Hamburg. Mulți angajați și membri ai rețelei queer Diversifly de la nivelul grupului Lufthansa s-au alăturat deja CSD-urilor cu un camion cu marca Eurowings. Un așa-zis zbor pride a decolat vinerea trecută de la Köln la Berlin. Eurowings dorește să sublinieze importanța toleranței și a deschiderii și să atragă atenția asupra faptului că oamenii depășesc stereotipurile, își lărgesc orizontul și se susțin unii pentru alții. Kai Duve, CFO Eurowings, comentează: „Adunarea oamenilor împreună este scopul și imaginea de sine a companiei noastre. În special, dorim să trăim ideea că putem realiza mai mult împreună, fără discriminare, atât pe plan intern, cât și pe plan extern. Pentru mine personal, este important să stabilim semne vizibile că oferim un mediu de lucru deschis, sigur și atractiv, în care toți angajații sunt bineveniți.
