Reprezentanții aiBaltic au anunțat astăzi că doresc să își mărească echipa prin recrutare de noi colegi. Cei interesați pot aplica pentru unul din cele 90 de posturi membri de cabină (70 pentru baza din operațională din Riga și 20 pentru baza din Tallinn).
De asemenea compania mai oferă încă 17 posturi vacante importante precum tehnician de certificare a aeronavelor, dezvoltator DWH și manager de risc. Pentru mai multe detalii cei interesați pot accesa pagina de web dedicată https://careers.airbaltic.com
În 2023, airBaltic a recrutat 684 de angajați, iar numărul total al echipei a ajuns la 2 500 de profesioniști. Au fost publicate un total de 177 de posturi vacante, primind peste 24 254 de cereri și desfășurând 2 899 de interviuri de angajare. Este esențial de menționat că 20 de absolvenți ai Academiei de Piloți airBaltic s-au alăturat companiei în calitate de Primi Ofițeri în 2023.
Cu acest prilej doamna Alīna Aronberga, Senior vicepreședinte al resurselor umane al airBaltic a declarat: „Pe măsură ce airBaltic se dezvoltă atât prin extinderea reței cât și prin creșterea numărului de aeronave, suntem încântați să anunțăm că suntem în căutarea de noi membri de cabină motivați pentru a se alătura echipei noastre. Dacă ai visat vreodată la o carieră în aviație și ai explora lumea, este șansa ta să aplici și după 8 săptămâni de antrenament interesant și intens să devii membru al echipei noastre.”
About the Author
